Es un movimiento corporativo impulsado por AutentiZity para contribuir a la prevención del agotamiento profesional y promover entornos de trabajo más saludables, humanos y sostenibles.
El burnout es una realidad cada vez más presente en las organizaciones. Sus consecuencias afectan al bienestar de las personas, pero también a la motivación, el desarrollo profesional, la calidad del trabajo y la capacidad de los equipos para avanzar de manera sostenible.
Prevenirlo no puede depender únicamente de la capacidad individual para gestionar el estrés. También requiere revisar las cargas y formas de trabajo, favorecer la desconexión, formar a quienes lideran equipos y construir culturas organizacionales en las que sea posible expresar el malestar, pedir apoyo y establecer límites sin miedo a consecuencias negativas.
A través de campañas de sensibilización, entrevistas, encuentros y talleres, el movimiento dará visibilidad a esta realidad y ofrecerá herramientas que ayuden a profesionales, responsables de equipo y organizaciones a reconocer situaciones de riesgo y actuar antes de que el agotamiento se convierta en una situación insostenible.
Menos Burnout, Más Bienestar también promoverá el intercambio de buenas prácticas entre empresas, poniendo en valor iniciativas que contribuyan a mejorar el bienestar, la organización del trabajo, el liderazgo y el cuidado de la salud mental.
Porque cuidar no significa renunciar a la exigencia ni a los resultados. Significa crear las condiciones necesarias para que las personas puedan desarrollar su talento, crecer profesionalmente y realizar un buen trabajo sin comprometer su bienestar.
Cuidar a las personas también es cuidar el trabajo.
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